اصول ارگونومی در محیط کار

اصول ارگونومی در محیط کار

یک‌شنبه ۴ فروردین ۱۳۹۸  ۰ نظر   ۳۷ بازدید

اصول ارگونومی در محیط کار

اهداف و دامنه عملكرد ارگونومي

مهمترين اهداف ارگونومي عبارتست از

الف) ايمني ـ بهداشت

ب) توليد ـ بهره وري

فعاليت‌هاي متنوع صنعتي يا غيرصنعتي بطور دقيق مد نظر دارد.

مي‌توان به شرح زير دانست :

1) بررسي ميزان توانمندي شاغلين با توجه به نوع كار و انرژي مصرفي

2) مطالعه ابعاد فيزيكي بدن (آنتروپومتري) و كاربرد اين دسته از اطلاعات در طراحي ايستگاه هاي كار

3) طراحي ارگونوميك ابزارهاي دستي

4) طراحي ايستگاه هاي كار نشسته، ايستاده (يا توام) و آناليز سيستم انسان ـ ماشين

5) بررسي‌هاي روانشناختي از ديدگاه نحوه ارتباط بين افراد

6) تعيين رژيم‌هاي كار و استراحت (زمان‌هاي استراحت و مدت انجام كار)

7) بررسي روش‌هاي حمل دستي كالا و طراحي خطوط بسته بندي و بارگيري دستي

8) بررسي صدمات اسكلتي عضلاني مرتبط با كار و آناليز وضعيت‌هاي بدني

9) بيومكانيك شغلي

10) ارگونومي و كار در منزل

11) كاربرد بهينه رنگ و موسيقي در محيط‌هاي كار

آنچه در بالا ذكر شد بخشي از موضوعاتي است كه از ديدگاه مهندسي انساني قابل بررسي و ارزيابي مي‌باشد، كه نكاتي در مورد برخي از آن‌ها به اختصار ذكر مي‌شود.

مقاله زیر شامل موضوعات زیر است:

بخش اول

بخش دوم: ارگونومی و نقش آن در ایمنی و بهداشت حرفه ای

  • ایمنی و ارگونومی
  • تعریف ایمنی
  • خطر, شناسایی خطر
  • مدل دو مینو
  • مدل پنیر سوئیسی
  • مل پاپیون( bow-tie)
  • هزینه های مستقیم و غیر مستقیم
  • روش هنریچ
  • روش گریمالدی و سیموند
  • دلایل اهمیت گزاراش دادن حادثه
  • شاخص های حادثه
  • ارگونومی و عوامل زیان اور محیط کار( عوال زیان آور فیزیکی, شیمیایی, بیولوژیکی, مکانیکی)
  • عوامل ارگونومیک زیان آور

بخش سوم: انرژی و کار( فیزیولوژی کار)

  • کار و انرژی در ارگونومی
  • کار و مصرف انرژی
  • فیزیولوژی کار
  • متابولیسم هوازی و غیر هوازی
  • متابولیسم کار
  • تغییرات سیسم قلبی عروقی بواسطه انجام کار
  • تغییرات سیستم تنفسی
  • روشهای اندازه گیری بار کاری و صرف انرژی(اندازه گیری اکسیژن مصرفی, ضربان قلب و …)
  • تقسیم بندی کار براساس مصرف اکسیژن, ضربان قلب و مصرف انرژی
  • روشهای زمانبندی کار و استراحت
  • کار استاتیک و دینامیک
  • نوبت کاری( اثرات نوبت کاری, پیامد های ایمنی, بهداشتی)
  • تفاوت های فردی

بخش چهار: انتروپومتری

  • تعریف انتروپومتری
  • انتروپومتری کاربردی
  • انتروپومتری و طراحی
  • داده های انتروپومتری
  • تعاریف در اندازه گیری انترو پومتری
  • روشهای اندازه گیری در انتروپومتری( دینامیک و استاتیک)

بخش پنجم: ارگونومی و طراحی

  • اترات ناشی از طراحی ضعیف
  • طراحی در ارگونومی
  • طراحی محصول
  • طراحی ابزارهای دستی
  • مشکلات ناشی از ابزارها با طراحی نامناسب
  • شناسایی شغل
  • بررسی فضای کار
  • بهبو شرایط بدنی ر هنگام کار
  • انتخاب ابزار مناسب
  • ملاحظات مهم در طراحی ایستگاه کار

بخش شش: اختلالات اسکلتی-عضلانی مرتبط با کار

بخش هفتم: بلند کردن دستی بار

  • بلند کردن صحیح کار
  • ریسک فاکتور های بلند کار بار
  • حدود مجاز تماس شغلی برای بلند کردن دستی بار
  • حدود وزنی توصیه شده ( RWL)
  • شاخص بلند کردن بار (LI)
  • محدودیت های معادله ایمنی و بهداشتی آمریکا” >NIOSH

بخش هشتم: روشهای ارزیابی پوسچر(وضعیت بدن) و ریسک عوامل شغلی اختلالات اسکلتی- عضلانی

  • روش های مشاهده ای (Observation Methods)
  • روش های مستقیم (Direct Methods)
  • روشهای گزارش دهی توسط خود فرد Self- Report
  • روش OWAS
  • نیروی مورد نیاز یا وزن بدن
دیدگاه خود را بیان کنید

02165468662
کارشناسان خارج از دسترس